３．生き方、考え方について
（１） 家庭の役割
家庭はどのような意味をもっているか聞いたところ、「家族の団らんの場」を挙げた者の割合が64.2％、「休息・やすらぎの場」を挙げた者の割合が63.8％と高く、以下、「家族の絆（きずな）を強める場」（55.3％）、「親子が共に成長する場」（38.4％）などの順となっている。（複数回答、上位４項目）
都市規模別に見ると、「家族の団らんの場」を挙げた者の割合は大都市で高くなっている。
性別に見ると、「家族の絆（きずな）を強める場」、「親子が共に成長する場」を挙げた者の割合は女性で高くなっている。
年齢別に見ると、「家族の団らんの場」を挙げた者の割合は18～29歳から40歳代で、「休息・やすらぎの場」を挙げた者の割合は18～29歳、50歳代で、「家族の絆（きずな）を強める場」を挙げた者の割合は30歳代、50歳代で、「親子が共に成長する場」を挙げた者の割合は30歳代、40歳代で、それぞれ高くなっている。（図２３－１、図２３－２、表２３－１（CSV形式：4KB）
、表２３－２（CSV形式：2KB）、表２３－参考（CSV形式：1KB））
（２） 働く目的は何か
働く目的は何か聞いたところ、「お金を得るために働く」と答えた者の割合が56.4％、「社会の一員として、務めを果たすために働く」と答えた者の割合が14.5％、「自分の才能や能力を発揮するために働く」と答えた者の割合が7.9％、「生きがいをみつけるために働く」と答えた者の割合が17.0％となっている。
前回の調査結果と比較してみると、「お金を得るために働く」（53.9％→56.4％）と答えた者の割合が上昇し、「生きがいをみつけるために働く」（18.6％→17.0％）と答えた者の割合が低下している。
都市規模別に見ると、「お金を得るために働く」と答えた者の割合は町村で高くなっている。
性別に見ると、「社会の一員として、務めを果たすために働く」と答えた者の割合は男性で、「生きがいをみつけるために働く」と答えた者の割合は女性で、それぞれ高くなっている。
年齢別に見ると、「お金を得るために働く」と答えた者の割合は18～29歳から50歳代で、「社会の一員として、務めを果たすために働く」と答えた者の割合は70歳以上で、「生きがいをみつけるために働く」と答えた者の割合は60歳代、70歳以上で、それぞれ高くなっている。
従業上の地位別に見ると、「お金を得るために働く」と答えた者の割合は雇用者で、「生きがいをみつけるために働く」と答えた者の割合は主婦、その他の無職で、それぞれ高くなっている。（図２４－１、図２４－２、表２４－１（CSV形式：2KB）、表２４－２（CSV形式：2KB）、表２４－参考（CSV形式：1KB））
（３） どのような仕事が理想的だと思うか
どのような仕事が理想的だと思うか聞いたところ、「収入が安定している仕事」を挙げた者の割合が60.5％と最も高く、以下、「自分にとって楽しい仕事」（57.6％）、「私生活とバランスがとれる仕事」（44.5％）、「自分の専門知識や能力がいかせる仕事」（37.8％）などの順となっている。（複数回答、上位４項目）
前回の調査結果と比較してみると、大きな変化は見られない。
都市規模別に見ると、「自分の専門知識や能力がいかせる仕事」を挙げた者の割合は大都市で高くなっている。
性別に見ると、「自分にとって楽しい仕事」、「私生活とバランスがとれる仕事」を挙げた者の割合は女性で、「自分の専門知識や能力がいかせる仕事」を挙げた者の割合は男性で、それぞれ高くなっている。
年齢別に見ると、「収入が安定している仕事」、「私生活とバランスがとれる仕事」を挙げた者の割合は18～29歳から50歳代で、「自分にとって楽しい仕事」を挙げた者の割合は18～29歳、50歳代、60歳代で、「自分の専門知識や能力がいかせる仕事」を挙げた者の割合は40歳代、50歳代で、それぞれ高くなっている。（図２５－１、図２５－２、表２５－１（CSV形式：4KB）、表２５－２（CSV形式：2KB）、表２５－参考（CSV形式：2KB））
（４） 収入と自由時間についての考え方
収入と自由時間について、自由時間をもっと増やしたいと思うか、収入をもっと増やしたいと思うか聞いたところ、「自由時間をもっと増やしたい」と答えた者の割合が34.7％、「収入をもっと増やしたい」と答えた者の割合が46.7％となっている。なお、「どちらともいえない」と答えた者の割合が17.6％となっている。
前回の調査結果と比較してみると、大きな変化は見られない。
性別に見ると、「自由時間をもっと増やしたい」と答えた者の割合は男性で高くなっている。
従業上の地位別に見ると、「自由時間をもっと増やしたい」と答えた者の割合は雇用者、学生で、「収入をもっと増やしたい」と答えた者の割合は雇用者、自営業主で、それぞれ高くなっている。（図２６－１、図２６－２、図２６－参考、表２６－１（CSV形式：2KB）、表２６－２（CSV形式：2KB））
