「勤労意識に関する世論調査」

内閣総理大臣官房広報室

調査の概要

・調査目的

勤労者の就労意識，勤労観および労働問題に対する意識等を調査して，今後の施策の参考とする。

・調査項目
(1)	就労意識・勤労観について
(2)	労働組合・労働運動について
(3)	政府に対する要望について
(4)	ストライキ権について

・調査対象者
(1)	母集団　全国２０歳以上の男女の有職者
(2)	標本数　3,852人
(3)	抽出方法　層化２段無作為抽出法

・調査時期　昭和４９年９月３日〜昭和４９年９月９日

・調査方法　調査員による面接聴取

・調査実施委託機関　社団法人　新情報センター

・回収結果

(1)

有効回収数(率)　2,921（75.8％）

(2)

調査不能数(率)　931（24.2％）

(3)

不能内訳

転居	96	住所不明	80
長期不在	117	拒否	158
一時不在	438	その他	42

・性・年齢別回収結果

調査票

（就労意識について）

あなたのご職業は何ですか。

＜自営者＞
(11.6)	農林漁業	→Ｑ２へ
(16.0)	商工サービス業	→Ｑ２へ
(1.5)	自由業	→Ｑ２へ
＜被傭者＞
(3.1)	管理職	→Ｑ２へ
(1.1)	専門技術職	→Ｑ２へ
(19.7)	事務職	→Ｑ２へ
(30.4)	労務職	→Ｑ２へ
＜家族従業者＞
(9.1)	農林漁業	→Ｑ２へ
(7.6)	商工サービス業	→Ｑ２へ
(-)	自由業	→Ｑ２へ
＜無職＞
(-)	無職の主婦	→調査打切
(-)	学生	→調査打切
(-)	その他の無職	→調査打切

〔回答票1〕全体的に考えて，あなたは現在の仕事に満足していますか。それとも不満がありますか。この中からあなたのお考えに近いものをお選び下さい。

(20.5)	(ア)	満足	→Ｑ３へ
(49.8)	(イ)	まあ満足	→Ｑ３へ
(21.5)	(ウ)	やや不満	→ＳＱへ
(4.5)	(エ)	非常に不満	→ＳＱへ
(3.7)		わからない	→Ｑ３へ

不満に思っているのはどのようなことですか。（M.A.）（N=759）

(55.7)	収入（利益）が少ない
(19.4)	労働時間が長い（残業が多い，休日が少ない，休みがとれないなど）
(8.3)	仕事にやりがいがない
(5.0)	思うように仕事がはかどらない
(4.7)	仕事が自分の能力や性格にあわない
(4.1)	自分の能力や実績が評価されない
(5.9)	人間関係がうまくいかない
(8.0)	厚生施設その他の労働条件が悪い
(5.7)	地位や身分が安定していない
(18.8)	仕事がつらい，きつい，忙がしい
(8.6)	職業や勤め先の将来性がない
(6.3)	昇進など将来性がない
(7.8)	ただなんとなく不満である
(10.9)	その他
(3.2)	わからない

〔回答票2〕〔調査員確認〕（Ｑ１で「自営者」または「家族従業者」に）あなたの現在の職業の将来性について，どのようにお考えでしょうか。この中からあなたのお考えに近いものをお選び下さい。（Ｑ１で「被傭者」に）現在の勤め先自体の将来性について，あなたは，どのようにお考えでしょうか。この中からあなたのお考えに近いものをお選び下さい。

(19.8)	(ア)	大いにある
(35.5)	(イ)	多少はある
(24.8)	(ウ)	あまりない
(8.3)	(エ)	ない
(11.7)		わからない

〔回答票3〕あなたは，労働時間と収入の関係について，現在どのように考えていらっしゃいますか。この中であなたのお考えに近い方をおっしゃって下さい。

(30.1)	(ア)	労働時間が現在より長くなっても，収入がふえる方を望む
(39.5)	(イ)	収入が現在のままでも，労働時間が短かくなる方を望む
(23.5)		一概に言えない
(6.9)		わからない

もし仮りに，あなたの労働時間が全体として短くなるとした場合には，休日がふえる方がよいと思いますか。それとも毎日の労働時間が短くなる方がよいと思いますか。

(39.2)	休日がふえる方がよい
(31.8)	毎日の労働時間が短くなる方がよい
(21.6)	一概にいえない
(7.4)	わからない

〔回答票4〕〔調査員確認〕（以下のＱ６〜Ｑ２０までは，Ｑ１で「被傭者」のみに聞く）職場におけるあなた自身の将来性について，どのようにお考えでしょうか。この中からあなたのお考えに近いものをお選び下さい。（N=1,586）

(11.3)	(ア)	大いにある
(34.4)	(イ)	多少はある
(29.5)	(ウ)	あまりない
(13.1)	(エ)	ない
(11.7)		わからない

〔回答票5〕ところで，月給やボーナスをあわせて，あなたの年収はどれくらいですか。この中ではどうでしょうか。税込み額でお答え下さい。（N=1,586）

(12.8)	(ア)	７０万円未満
(14.5)	(イ)	７０万〜１００万円未満
(25.2)	(ウ)	１００万〜１５０万円未満
(21.0)	(エ)	１５０万〜２００万円未満
(10.3)	(オ)	２００万〜２５０万円未満
(6.1)	(カ)	２５０万〜３００万円未満
(4.2)	(キ)	３００万円以上
(5.9)		不明

〔回答票6〕あなたの賃金は，世間の相場（年齢，学歴，仕事の内容を考えて）と較べて高いと思いますか。それとも，低いと思いますか。この中ではどうでしょうか。ボーナスも含めた年収で考えて下さい。しいて言えばどちらでしょうか。（N=1,586)

(2.3)	(ア)	高い
(19.2)	(イ)	どちらかといえば高い
(48.5)	(ウ)	どちらかといえば低い
(17.5)	(エ)	低い
(12.5)		わからない

あなたは現在の勤め先に何年勤めていますか。（N=1,586)

(9.2)	１年未満	→Ｑ１２へ
(15.0)	１年以上３年未満	→Ｑ１０へ
(15.5)	３年以上５年未満	→Ｑ１０へ
(21.5)	５年以上１０年未満	→Ｑ１０へ
(24.8)	１０年以上２０年未満	→Ｑ１０へ
(13.6)	２０年以上	→Ｑ１０へ
(0.4)	不明	→Ｑ１０へ

Q10

この１年間に，ベース・アップはありましたか。それとも全然ありませんでしたか。（N=1,440)

(89.9)	ベース・アップあり	→ＳＱへ
(8.3)	ベース・アップ全然なし	→Ｑ１１へ
(1.8)	不明	→Ｑ１１へ

〔回答票7〕あなたのベース・アップはどのような力に負うところが１番大きいと思いますか。この中であなたの気持にいちばん近いものをお選び下さい。（N=1,295）

(17.1)	(ア)	組合の力に負うところが大きい
(7.8)	(イ)	経営者の努力に負うところが大きい
(15.8)	(ウ)	自分たちがよく働いたことに負うところが大きい
(55.0)	(エ)	世の中全体の賃金が高くなっているから
(4.4)		わからない

Q11

定期昇給とベース・アップを合わせて，今年のあなたの賃金の上げ幅は，あなたが思っていたよりも大幅でしたか。まあまあ思っていたとおりでしたか。思っていたよりも少なかったですか。（N=1,440）

(6.5)	思っていたより大幅だった
(49.4)	まあまあ思っていたとおりだった
(35.9)	思っていたよりも少なかった
(8.2)	わからない

Q12(1)

〔回答票8〕あなたは，あなたの勤め先の賃金の男女差について，どのようにお考えでしょうか。この中であなたのお考えに近いものをお選び下さい。（N=1,586）

(7.3)	(ア)	今より差を大きくした方がよい
(21.9)	(イ)	今より差を小さくした方がよい
(54.8)	(ウ)	問題は特にない
(16.0)		わからない

Q12(2)

〔回答票8〕次に学歴による差についてはどうでしょうか。この中からお選び下さい。（N=1,586）

(3.8)	(ア)	今より差を大きくした方がよい
(30.6)	(イ)	今より差を小さくした方がよい
(53.0)	(ウ)	問題は特にない
(12.7)		わからない

Q12(3)

〔回答票8〕職務や能力などによる差についてはどうでしょうか。（N=1,586)

(27.6)	(ア)	今より差を大きくした方がよい
(13.6)	(イ)	今より差を小さくした方がよい
(44.6)	(ウ)	問題は特にない
(14.2)		わからない

Q12(4)

〔回答票8〕勤続年数による差についてはどうでしょうか。（N=1,586)

(22.8)	(ア)	今より差を大きくした方がよい
(17.7)	(イ)	今より差を小さくした方がよい
(45.1)	(ウ)	問題は特にない
(14.4)		わからない

（労働組合・労働運動について）

Q13

話は違いますが，あなたの勤め先には労働組合がありますか。労働組合はありませんか。（N=1,586)

(48.9)	ある	→ＳＱへ
(51.1)	ない	→Ｑ２１へ

あなたは，労働組合に加入していますか。加入していませんか。（N=1,586)

(36.6)	加入している	→Ｑ１４へ
(12.2)	加入していない	→Ｑ２１へ

Q14

〔回答票9〕あなたは，この１〜２年の間に，このようなことで組合の活動に参加したことがありますか……。該当するものをいくつでもあげて下さい。（M.A.）（N=581)

(46.6)	(ア)	組合役員の選挙
(43.7)	(イ)	組合大会への出席
(41.7)	(ウ)	集会，デモ，ストライキへの参加
(16.9)	(エ)	組合の役員になった
(13.6)	(オ)	オルグ活動，組合のビラ，機関紙等の編集や配布
(28.6)	(カ)	組合主催の行事（ハイキング，ダンスパーティ，その他）
(17.0)	(キ)	組合のサークル活動
(0.7)		その他
(19.4)		どれにも参加したことがない
(2.2)		不明

Q15

〔回答票10〕組合に加入したり組合の活動に参加したりすることに対して，職場の雰囲気は好意的ですか。あまり好意的ではありませんか。（N=581)

(25.8)	(ア)	好意的である
(41.0)	(イ)	まあ好意的である
(17.4)	(ウ)	あまり好意的でない
(2.8)	(エ)	好意的でない
(13.1)		わからない

Q16

あなたは，自分の加入している組合の活動や運営に，自分の意見や希望を反映させようという気持がありますか。べつにそういう気持はありませんか。（N=581)

(56.6)	反映させようという気がある
(33.4)	気がない
(10.0)	不明

Q17

あなたの加入している組合は，組合員の意見や希望が反映できるようになっていると思いますか。反映できるようにはなっていないと思いますか。（N=581)

(56.3)	反映できるようになっている
(22.7)	なっていない
(21.0)	わからない

Q18

〔回答票11〕あなたは，あなたの勤め先の労働組合の活動について，満足していますか。それとも不満がありますか。この中ではどうでしょうか。（N=581)

(10.7)	(ア)	満足している	→Ｑ１９へ
(49.6)	(イ)	まあ満足している	→Ｑ１９へ
(22.4)	(ウ)	やや不満がある	→ＳＱへ
(8.4)	(エ)	不満がある	→ＳＱへ
(9.0)		わからない	→Ｑ１９へ

あなたが不満に思うのはどのような点ですか。（M.A.）（N=179)

(27.9)	組合幹部が，組合員の意見を十分とり入れていない
(17.9)	カンパ，組合費などの負担が大きい
(5.6)	集会，デモへの動員の負担が大きい
(15.6)	政治的，社会的活動にばかり力を入れて，身近な問題への取り組みがおろそかである
(2.2)	身近な問題にばかり取り組み，政治，社会問題への取り組みがおろそかである
(29.1)	会社側（使用者側）のいいなりである（闘争戦術がなまぬるい，御用組合だ）
(3.9)	会社側（使用者側）と対立しすぎる（闘争戦術が過激である）
(23.5)	指導性に欠けており，内部の統制が十分でない
(6.7)	第１，第２組合の対立がある
(21.8)	組合活動が低調
(7.3)	その他
(3.4)	わからない

Q19(1)

〔回答票12〕あなたは，勤め先の労働組合はどんな活動に一番力をいれてもらいたいと思いますか。この中ではどうでしょうか。（１番目）（N=581)

(53.7)	賃上げ	→Ｑ１９（２）へ
(11.5)	賃金体系の改善	→Ｑ１９（２）へ
(5.9)	労働時間の短縮	→Ｑ１９（２）へ
(2.2)	休暇休日の増加	→Ｑ１９（２）へ
(3.3)	過重な労働の緩和	→Ｑ１９（２）へ
(1.9)	地位や身分の安定	→Ｑ１９（２）へ
(2.8)	停年制の延長	→Ｑ１９（２）へ
(3.8)	退職金の増額	→Ｑ１９（２）へ
(2.4)	作業環境（安全対策を含む）の整備	→Ｑ１９（２）へ
(0.9)	労災補償の改善	→Ｑ１９（２）へ
(1.7)	福利厚生施設の充実	→Ｑ１９（２）へ
(0.7)	文化，体育，レクリエーション活動	→Ｑ１９（２）へ
(2.8)	老後の保障など，社会保障の充実	→Ｑ１９（２）へ
(2.1)	公害対策，物価対策，住宅対策など国民生活に関する諸要求のための活動	→Ｑ１９（２）へ
(0.3)	平和運動などの政治活動	→Ｑ１９（２）へ
(1.5)	その他	→Ｑ１９（２）へ
(2.6)	わからない	→Ｑ１９（２）へ

Q19(2)

〔回答票12〕……２番目は何でしょうか。（２番目）（N=581)

(4.5)	賃上げ
(10.8)	賃金体系の改善
(13.4)	労働時間の短縮
(10.8)	休暇休日の増加
(6.7)	過重な労働の緩和
(5.7)	地位や身分の安定
(5.9)	停年制の延長
(9.5)	退職金の増額
(4.6)	作業環境（安全対策を含む）の整備
(3.1)	労災補償の改善
(6.4)	福利厚生施設の充実
(1.2)	文化，体育，レクリエーション活動
(5.5)	老後の保障など，社会保障の充実
(3.8)	公害対策，物価対策，住宅対策など国民生活に関する諸要求のための活動
(0.5)	平和運動などの政治活動
(0.9)	その他
(6.7)	わからない

Q20

あなたの勤め先の労働組合は，総評や同盟などの全国的団体のどれかに所属していますか。（N=581）

(64.5)	所属している	→ＳＱａへ
(21.5)	所属していない	→ＳＱｂへ
(13.9)	わからない	→Ｑ２１へ

SQa

どういう団体ですか。（N=581）

(31.7)	総評
(13.3)	同盟
(2.4)	新産別
(4.1)	中立労連
(5.5)	その他の全国的団体
(7.6)	わからない

SQb

あなたは，労働組合は総評・同盟などの全国的団体に所属した方がよいと思いますか。その必要はないと思いますか。

(3.8)	所属した方がよい
(11.0)	その必要はない
(6.7)	わからない

Q21

〔回答票13〕（全員に）労働者（労働組合）と使用者（会社）の関係について，次のような意見がありますが，この中であなたの考えに一番近いのはどれでしょうか。

(6.0)	(ア)	労使は親子のような関係だから，労働者は使用者を信頼し，まかせておけばよい
(52.1)	(イ)	労働者と使用者は一体となって協力すべき間柄であるから，お互いの立場を理解しあい，仲よくやっていくべきである
(20.6)	(ウ)	労働者と使用者は対等の立場で労働力を売買しているのだから，利害が対立するのは当然であり，必要な時は争うのが当然である
(1.7)	(エ)	労働者と使用者は根本的に対立しており，労使関係は敵対関係にあるから，労働者は徹底的にたたかうべきだ
(19.6)		わからない

Q22

〔回答票14〕あなたは，労働組合と政党との関係についてどう考えますか。この中であなたのお考えに最も近いものをあげて下さい。

(9.6)	(ア)	労働組合が特定の政党を支持することは当然である
(20.4)	(イ)	労働組合は特定の政党を支持すべきではないが，現状ではやむを得ない
(19.0)	(ウ)	労働組合にとって必要な具体的な施策の実現について政党に協力を求めることは必要だが，はじめから特定の政党を支持すべきではない
(18.1)	(エ)	労働組合は原則として政党との関係をもつべきではない
(0.4)		その他
(32.6)		わからない

Q23

〔回答票15〕あなたは，労働組合は必要だと思いますか。それとも必要ないと思いますか。この中であなたのお考えに近いものをお選び下さい。

(17.7)	(ア)	是非必要
(53.7)	(イ)	必要
(11.7)	(ウ)	あまり必要でない
(2.9)	(エ)	不必要
(14.0)		わからない

（ストライキ権について）

Q24

〔回答票16〕 一般的に考えて，あなたは賃上げなど労働条件の改善問題などで，ストライキをすることについてどう思いますか。この中であなたのお考えに最も近いものをお選び下さい。

(11.8)	(ア)	労働者の権利だからストライキはしてもよい
(29.0)	(イ)	労働者の権利であるから，ストライキもやむを得ない
(30.2)	(ウ)	社会に迷惑を及ぼすので，ストライキはなるべく避けるべきである
(11.5)	(エ)	労働者の権利と言えども，ストライキは避けるべきである
(7.9)		一概に言えない
(9.6)		わからない

Q25

あなたは，毎年行われる春闘についてどう思いますか。続ける方がよいと思いますか。やめる方がよいと思いますか。

(24.4)	続ける方がよい
(31.2)	やめる方がよい
(30.0)	一概に言えない
(14.4)	わからない

Q26

国鉄が行う「順法闘争」について，あなたはどう思いますか。やむを得ないことだと思いますか。それとも許せないことだと思いますか。

(26.0)	やむを得ない
(41.9)	許せない
(22.4)	一概に言えない
(9.7)	わからない

Q27

〔回答票17〕今年の春闘では，賃上げだけでなく，「国民春闘」と称して，年金の賃金スライド制や生活保護費の引上げや難病対策などを要求項目に取り上げましたが，これについてあなたはどう思いますか。この中であなたのお考えに近い方をお選び下さい。

(23.7)	(ア)	それらは国会で取り上げる問題であり，労働組合が春闘の要求項目にするべきではない
(28.2)	(イ)	労働組合がそれらの問題を取り上げて，春闘の要求項目にするのは当然
(22.2)		一概に言えない
(25.8)		わからない

Q28

今年の春闘で，国鉄や私鉄を中心とする労働組合は４８時間にわたり交通ゼネストを行いましたが，あなたはこのような交通ゼネストについてどう思いますか。賛成ですか。やむを得ないと思いますか。それとも反対ですか。

(2.9)	賛成
(32.4)	やむを得ない
(53.7)	反対
(11.0)	わからない

＜フェース・シート＞

〔性別〕

(63.4)	男
(36.6)	女

〔年齢〕あなたのお年は満でおいくつですか。

(7.2)	２０〜２４歳
(11.5)	２５〜２９歳
(25.1)	３０〜３９歳
(26.8)	４０〜４９歳
(11.6)	５０〜５４歳
(7.3)	５５〜５９歳
(10.5)	６０歳以上

〔学歴〕あなたが最後に卒業された学校はどちらですか。（中退，在学中は卒業とみなす）

(7.2)	小卒（未就学）
(41.5)	旧高小・新中卒
(39.4)	旧中・新高卒
(11.4)	旧高専大・新大卒
(0.5)	不明

〔回答票18〕〔世帯年間収入〕お宅の収入は，ご家族全部あわせて，去年１年間で，およそどれくらいになりましたか。この中ではどうでしょうか……ボーナスなども含め，税込み額でお答えください。

(7.9)	(ア)	１００万円未満
(16.6)	(イ)	１００万円〜１５０万円未満
(25.3)	(ウ)	１５０万円〜２００万円未満
(22.0)	(エ)	２００万円〜３００万円未満
(13.1)	(オ)	３００万円以上
(15.0)		わからない

〔労働時間〕あなたのふだんの日の労働時間（残業も含む）は平均何時間ぐらいでしょうか。

(10.5)	６時間未満
(7.7)	７時間
(39.6)	８時間
(13.4)	９時間
(13.8)	１０時間
(8.5)	１１時間以上
(6.5)	不明

〔勤め先の産業〕〔調査員確認〕（Ｑ１で「被傭者」のみに聞く）あなたはどんなところにお勤めですか。（（　）内に具体的に記入したうえ，該当項目にマルをつける）（N=1,586）

＜民間＞
(0.5)	農林（水産）業	→ＳＱへ
(0.9)	鉱業	→ＳＱへ
(9.0)	建設業	→ＳＱへ
(2.7)	食料品製造業（製造業）	→ＳＱへ
(4.8)	繊維工業・繊維製品製造業（製造業）	→ＳＱへ
(6.1)	木・パルプ・科学・石油・ゴム製品製造業（製造業）	→ＳＱへ
(1.9)	出版・印刷工業（製造業）	→ＳＱへ
(15.6)	金属・機械製品製造業（製造業）	→ＳＱへ
(3.2)	その他（製造業）	→ＳＱへ
(1.2)	卸小売・飲食店・金融保険・不動産業	→ＳＱへ
(7.4)	運輸通信・電気・ガス・水道業	→ＳＱへ
(11.7)	サービス業	→ＳＱへ
＜公務＞
(2.6)	国家公務
(9.8)	地方公務
(5.1)	三公社五現業・地方公営企業体
(0.2)	公社・公団
＜その他＞
(0.4)	その他

〔従業員数〕あなたが働いていらっしゃる会社の従業員は全体で何人ほどですか。（本社，出張所，その他企業全体の合計）（N=1,305）

(8.5)	１〜５人
(23.0)	６〜２９人
(19.1)	３０〜９９人
(14.2)	１００〜２９９人
(5.0)	３００〜４９９人
(5.4)	５００〜９９９人
(19.8)	１，０００人以上
(5.1)	わからない

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