中小企業の人手不足に関する世論調査
内閣府政府広報室
調査票
〔企業の状況〕
Q1 | オリンピックも終わり新内閣も発足しましたが,今後,国内全般の景気は,よくなると思いますか,悪くなると思いますか,あまり変わらないと思いますか。 | ||||||||||||
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Q2 | それでは,ここ1年くらいのお宅(この会社)の経営は,楽になると思いますか,苦しくなると思いますか,あまり変わらないと思いますか。 | ||||||||||||
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Q3 | (回答票A)現在,お宅(この会社)の経営の上で,特にお困りになつている問題は何でしようか,この中からおつしやつて下さい。(M.A.) | |||||||||||||||||||||||||||
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(M.T.=177.2) |
Q4 | お宅(この会社)の従業員は,経営者と家族従業者を含めて,全部で何人ですか。 | ||||||||||||||||||||||||
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Q5 | そのうち,経営者と家族従業者を除いたお宅(この会社)の従業員は,何人ですか。( )人 | ||||||||||||||||||||||||
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Q6(a) | (回答票B)経営者と家族従業者を除いたお宅(この会社)の従業員は,年令別にみるとどのようになつていますか,この区分に従つて何人づついるかおつしやつて下さい。(a)25才未満の者 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Q6(b) | (b)25才以上の35才未満の者 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Q6(c) | (c)35才以上45才未満の者 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Q6(d) | (d)45才以上55才未満の者 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Q6(e) | (e)55才以上の者 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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(調査員記入) | ||||||||||||||||
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Q7(a) | 経営者と家族従業者を除いたお宅(この会社)の従業員は,男女それぞれ何人ですか。(a)男 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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Q7(b) | (b)女 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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(調査員記入) | ||||||||||||||||
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〔人手不足の影響〕
Q8 | 最近,人手不足ということがいわれていますが,お宅(この会社)では,必要な人員を確保するのに,非常に困難を感じていますか,多少感じている程度ですか,あまり困難を感じていませんか。 | ||||||||||||||
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Q9 | 最近,お宅(この会社)では,人手不足のために仕事を減らしたり,事業を縮小したりしたことがありますか。 | ||||||||
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SQ | それでは,事業を拡げようとしたが人手不足のためにできなかつたことがありますか。 | ||||||
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Q10 | 今後,このような人手不足の状態がずつと続けば,お宅(この会社)では,仕事を減らしたり,事業を縮小したりしなければならなくなると思いますか,それほどの影響はないと思いますか。 | |||||||||
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〔転退職の状況〕
Q11 | この1年間に,お宅(この会社)の従業員でやめた人がありますか。 | |||||||
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Q12 | 何人ですか。 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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