世論調査

「勤労者の意識調査」

内閣府政府広報室
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調査の概要
・調査の目的
若年層を中心とする勤労者の生活や社会に関する基本的態度および職場や労働組合の諸問題についての考え方を調査し,今後の施策の参考とする。

・調査項目
(1) 生活・社会に関する基本的態度
  (a) 生活意識
  (b) 勤労観
  (c) 政治意識
(2) 仕事と職場について
  (a) 職業選択の動機と職場の現実
  (b) 仕事と労働条件
  (c) 仕事・職場の不満と転職
  (d) 賃上げ等の職場の諸問題について
(3) 労働組合,労働運動について
  (a) 労働組合,組合活動への参加
  (b) 労働組合への加入動機とその必要性
  (c) 労働組合への帰属意識
  (d) 労働組合に対する不満と要望
  (e) 労使関係,労働運動のあり方等労働運動の諸問題について

・調査対象者
(1) 母集団 人口5万人以上の都市に居住する被傭者
(2) 標本数 4,000人(16歳以上29歳まで3,000 30歳以上49歳まで1,000)
(3) 抽出方法 層化2段無作為抽出法
(4) 抽出手順 住民台帳より16歳〜29歳は各調査地点ごとに標本数の2倍(全国で6,000),30歳〜49歳は標本数の3倍(全国で3,000)を抽出し,抽出順に訪問し,被傭者のみを対象とした。

・調査時期 昭和45年12月10日〜昭和45年12月20日

・調査方法 調査員による面接聴取

・調査実施委託機関 社団法人 中央調査社

・回収結果
(1) 有効回収数(率) 2,826(70.7%)(16歳〜29歳 2,045(68.2%)30〜49歳 781(78.1%)
(2) 調査不能数(率) 6,174人(29.3%)
 
−欠票内訳−(抽出時の9,000をベースとする)
転居
320
住所不明
156
長期不在
130
拒否
195
一時不在
560
その他
4,813
(計6,174)
(注)抽出したが,所定数の対象者の調査が完了したため,使用しなかったもの




調査票


(会社・職場について)
Q1 あなたはどんなところにお勤めですか。(( )内に具体的に記入したうえ,該当項目にマルをつける)
 
(0.3) 農林漁業・水産業(民間) →SQへ
(0.1) 鉱業(民間) →SQへ
(6.5) 建設業(民間) →SQへ
(3.4) 食品工業(製造業)(民間) →SQへ
(3.3) 繊維工業(製造業)(民間) →SQへ
(4.7) 化学・石油・ゴム・紙パルプ工業(製造業)(民間) →SQへ
(14.5) 金属機械工業(製造業)(民間) →SQへ
(2.8) 出版・印刷工業(製造業)(民間) →SQへ
(5.2) その他(製造業)(民間) →SQへ
(26.7) 卸小売・金融保険・不動産業(民間) →SQへ
(6.9) 運輸通信・電気・ガス・水道業(民間) →SQへ
(14.5) サービス業(民間) →SQへ
(1.5) 国家公務(公務) →Q2へ
(5.2) 地方公務(公務) →Q2へ
(2.0) 三公社五現業・地方公営企業体(公務) →Q2へ
(0.4) 公社・公団(公務) →Q2へ
(2.1) その他(その他) →SQへ



SQ(1) あなたの働いていらっしゃる会社の従業員は全体で何人ほどですか。(本社,出張所その他企業全体の合計)(16歳〜29歳)
 
(10.8) 1〜5人
(20.3) 6〜29人
(14.6) 30〜99人
(11.4) 100〜299人
(6.1) 300〜499人
(5.7) 500〜999人
(20.1) 1000人以上
(2.2) 不明



SQ(2) あなたの働いていらっしゃる会社の従業員は全体で何人ほどですか。(本社,出張所その他企業全体の合計)(30歳〜49歳)
 
(8.5) 1〜5人
(15.7) 6〜29人
(14.5) 30〜99人
(10.1) 100〜299人
(4.2) 300〜499人
(4.4) 500〜999人
(21.9) 1000人以上
(1.4) 不明



Q2(1) あなたはどんなお仕事をしていますか。(( )内に具体的に記入したうえ,該当項目にマルをつける)(16歳〜29歳)
 
(0.9) 管理職
(8.5) 専門技術職
(33.4) 事務職
(16.2) 販売サービス
(39.6) 労務職
(1.4) その他
(-) 不明



Q2(2) あなたはどんなお仕事をしていますか。(( )内に具体的に記入したうえ,該当項目にマルをつける)(30歳〜49歳)
 
(9.5) 管理職
(11.1) 専門技術職
(23.6) 事務職
(10.9) 販売サービス
(43.1) 労務職
(1.8) その他
(-) 不明



Q3(1) あなたは現在の勤め先に何年勤めていますか。(16歳〜29歳)
 
(20.6) 1年未満
(30.7) 1年以上3年未満
(21.5) 3年以上5年未満
(22.1) 5年未満10年未満
(5.1) 10年以上
(-) 不明



Q3(2) あなたは現在の勤め先に何年勤めていますか。(30歳〜49歳)
 
(6.4) 1年未満
(10.4) 1年以上3年未満
(10.0) 3年以上5年未満
(18.2) 5年未満10年未満
(54.9) 10年以上
(1.0) 不明



Q4(1) 〔回答票1〕 あなたが現在の勤め先にきめたのはどうしてでしょうか。最も大きな動機はどんなことでしょうか,この中から選んで下さい。……2番目は何でしょうか。(16歳〜29歳)(1番目)
 
(6.1) (ア) 給料その他の収入が多いから
(3.1) (イ) 勤務時間が短い(残業が少ない,休日が多い,休暇が多くとれる)から
(1.4) (ウ) その他の労働条件(厚生施設など)がよいから
(3.1) (エ) 仕事がきれいで,かんじがよいから
(10.3) (オ) 技術を身につけることができるから
(16.6) (カ) 自分の能力や性格にあっているから
(3.4) (キ) 社会的に意義がある仕事(職業)だから
(9.0) (ク) 会社が安定しているから(安定した職業だから)
(3.9) (ケ) 会社に将来性があるから(将来性のある職業だから)
(7.8) (コ) 自宅から通勤できるから(通勤に便利など)
(24.8) (サ) 縁故があったり知人が働いていたから,人からすすめられたから
(5.6) (シ) その他に就職口がなかったから
(2.6)   その他
(2.2)   不明



Q4(2) 〔回答票1〕 あなたが現在の勤め先にきめたのはどうしてでしょうか。最も大きな動機はどんなことでしょうか,この中から選んで下さい。……2番目は何でしょうか。(16歳〜29歳)(2番目)
 
(4.9) (ア) 給料その他の収入が多いから
(3.3) (イ) 勤務時間が短い(残業が少ない,休日が多い,休暇が多くとれる)から
(2.8) (ウ) その他の労働条件(厚生施設など)がよいから
(2.7) (エ) 仕事がきれいで,かんじがよいから
(4.9) (オ) 技術を身につけることができるから
(10.9) (カ) 自分の能力や性格にあっているから
(4.5) (キ) 社会的に意義がある仕事(職業)だから
(8.9) (ク) 会社が安定しているから(安定した職業だから)
(6.6) (ケ) 会社に将来性があるから(将来性のある職業だから)
(11.4) (コ) 自宅から通勤できるから(通勤に便利など)
(11.2) (サ) 縁故があったり知人が働いていたから,人からすすめられたから
(5.7) (シ) その他に就職口がなかったから
(1.7)   その他
(12.5)   不明



Q4(3) 〔回答票1〕 あなたが現在の勤め先にきめたのはどうしてでしょうか。最も大きな動機はどんなことでしょうか,この中から選んで下さい。……2番目は何でしょうか。(30歳〜49歳)(1番目)
 
(9.0) (ア) 給料その他の収入が多いから
(1.5) (イ) 勤務時間が短い(残業が少ない,休日が多い,休暇が多くとれる)から
(1.2) (ウ) その他の労働条件(厚生施設など)がよいから
(0.9) (エ) 仕事がきれいで,かんじがよいから
(5.9) (オ) 技術を身につけることができるから
(19.3) (カ) 自分の能力や性格にあっているから
(5.6) (キ) 社会的に意義がある仕事(職業)だから
(10.6) (ク) 会社が安定しているから(安定した職業だから)
(4.4) (ケ) 会社に将来性があるから(将来性のある職業だから)
(7.8) (コ) 自宅から通勤できるから(通勤に便利など)
(21.6) (サ) 縁故があったり知人が働いていたから,人からすすめられたから
(6.3) (シ) その他に就職口がなかったから
(2.8)   その他
(3.1)   不明



Q4(4) 〔回答票1〕 あなたが現在の勤め先にきめたのはどうしてでしょうか。最も大きな動機はどんなことでしょうか,この中から選んで下さい。……2番目は何でしょうか。(30歳〜49歳)(2番目)
 
(5.0) (ア) 給料その他の収入が多いから
(2.2) (イ) 勤務時間が短い(残業が少ない,休日が多い,休暇が多くとれる)から
(2.3) (ウ) その他の労働条件(厚生施設など)がよいから
(1.4) (エ) 仕事がきれいで,かんじがよいから
(4.9) (オ) 技術を身につけることができるから
(11.9) (カ) 自分の能力や性格にあっているから
(6.3) (キ) 社会的に意義がある仕事(職業)だから
(8.1) (ク) 会社が安定しているから(安定した職業だから)
(6.8) (ケ) 会社に将来性があるから(将来性のある職業だから)
(10.8) (コ) 自宅から通勤できるから(通勤に便利など)
(8.3) (サ) 縁故があったり知人が働いていたから,人からすすめられたから
(4.6) (シ) その他に就職口がなかったから
(1.4)   その他
(16.8)   不明



Q5(1) 全体的にみて,あなたの仕事の内容や労働条件は,就職する時予想していたことと較べてどうですか。予想していたよりいいと思いますか,大体予想どおりですか,予想より悪いですか。(16歳〜29歳)
 
(8.2) 予想以上
(60.8) 予想どおり
(21.6) 予想以下
(9.4) わからない



Q5(2) (30歳〜49歳)
 
(10.0) 予想以上
(62.5) 予想どおり
(17.4) 予想以下
(10.1) わからない



Q6(1) あなたは,今の仕事はやりがいのある仕事だと思いますか,そうは思いませんか。(16歳〜29歳)
 
(46.3) やりがいのある仕事
(21.2) そうは思わない
(30.0) どちらともいえない
(2.5) わからない



Q6(2) あなたは,今の仕事はやりがいのある仕事だと思いますか,そうは思いませんか。(30歳〜49歳)
 
(59.4) やりがいのある仕事
(16.0) そうは思わない
(23.0) どちらともいえない
(1.5) わからない



Q7(1) あなたは,今の仕事はあなたの能力や性格にあっていると思いますか,あっていないと思いますか。(16歳〜29歳)
 
(53.3) あっている
(14.7) あっていない
(28.8) どちらともいえない
(3.1) 不明



Q7(2) (30歳〜49歳)
 
(64.5) あっている
(10.4) あっていない
(23.0) どちらともいえない
(2.0) 不明



Q8(1) 〔回答票2〕 あなたの職場の人間関係にどういう感じをもっていますか,この中でどうでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(47.0) (ア) お互いに協力し,うまくいっている
(43.9) (イ) 一応表面的にはうまくいっている
(5.8) (ウ) 職場の中に対立的な感情があり,うまくいっていない
(3.3)   わからない



Q8(2) 〔回答票2〕 (30歳〜49歳)
 
(52.1) (ア) お互いに協力し,うまくいっている
(40.3) (イ) 一応表面的にはうまくいっている
(4.4) (ウ) 職場の中に対立的な感情があり,うまくいっていない
(3.2)   わからない



Q9(1) あなたの職場では,能力や実績が公平に評価されていると思いますか,そうは思いませんか。(16歳〜29歳)
 
(41.6) 公平に評価されている
(30.7) そうは思わない
(27.8) わからない



Q9(2) (30歳〜49歳)
 
(46.4) 公平に評価されている
(32.4) そうは思わない
(21.3) わからない



Q10 〔回答票3〕 ところで,月給やボーナスをあわせて,あなたの年収はどれくらいですか,この中ではどうでしょうか。
 
(7.8) (ア) 30万円未満
(26.9) (イ) 30万〜50万円未満
(29.7) (ウ) 50万〜70万円未満
(24.1) (エ) 70万〜100万円未満
(6.4) (オ) 100万〜150万円未満
(0.9) (カ) 150万〜200万円未満
(0.1) (キ) 200万円以上
(4.2)   不明



Q11(1) あなたの賃金は,世間の相場(年齢,学歴,仕事の内容を考えて)と較べて高いと思いますか,まあまあだと思いますか,低いと思いますか。ボーナスも含めて年収で考えて下さい。(16歳〜29歳)
 
(6.7) 世間の相場より高い
(55.2) まあまあ相場
(33.0) 相場より低い
(5.0) わからない



Q11(2) あなたの賃金は,世間の相場(年齢,学歴,仕事の内容を考えて)と較べて高いと思いますか,まあまあだと思いますか,低いと思いますか。ボーナスも含めて年収で考えて下さい。(30歳〜49歳)
 
(7.3) 世間の相場より高い
(52.0) まあまあ相場
(37.6) 相場より低い
(3.1) わからない



Q12(1) (調査員確認)(勤続年数(Q3参照))(基数は勤続1年以上の者で,若年層……1,624人,中年層……730人である)
 
1年未満・不明 →Q16へ
1年以上 →Q12(2)へ



Q12(2) あなたの賃金は,この一年間に上っていますか,ぜんぜん上っていませんか。(基数は勤続1年以上の者で,若年層……1,624人,中年層……730人である)(16歳〜29歳)
 
(91.9) あがっている →Q13へ
(6.2) あがっていない(むしろさがっている) →Q16へ
(2.0) 不明 →Q16へ



Q12(3) あなたの賃金は,この一年間に上っていますか,ぜんぜん上っていませんか。(基数は勤続1年以上の者で,若年層……1,624人,中年層……730人である)(30歳〜49歳)
 
(90.1) あがっている →Q13へ
(8.6) あがっていない(むしろさがっている) →Q16へ
(1.2) 不明 →Q16へ



Q13(1) 〔回答票4〕去年の今ごろと較べて,月給(1月あたりの賃金)はどれぐらいあがっていますか,この中ではどうでしょうか。(基数は勤続1年以上の者で,若年層……1,624人,中年層……730人である)(16歳〜29歳)
 
(23.7) (ア) 3千円未満
(33.6) (イ) 3千円〜5千円未満
(26.6) (ウ) 5千円〜1万円未満
(5.2) (エ) 1万円〜1万5千円未満
(0.4) (オ) 1万5千円〜2万円未満
(0.2) (カ) 2万円以上
(2.1)   不明



Q13(2) 〔回答票4〕去年の今ごろと較べて,月給(1月あたりの賃金)はどれぐらいあがっていますか,この中ではどうでしょうか。(基数は勤続1年以上の者で,若年層……1,624人,中年層……730人である)(16歳〜29歳)
 
(14.4) (ア) 3千円未満
(24.0) (イ) 3千円〜5千円未満
(33.6) (ウ) 5千円〜1万円未満
(11.6) (エ) 1万円〜1万5千円未満
(1.6) (オ) 1万5千円〜2万円未満
(1.5) (カ) 2万円以上
(3.4)   不明



Q14(1) 賃金の上げ幅は,あなたが思っていたよりも大幅でしたか,まあまあ思っていたとおりでしたか,思っていたよりも少なかったですか。(基数は1年以内に賃上げのあった者で,若年層……1,492人,中年層……658人である)(16歳〜29歳)
 
(7.5) 思っていたより大幅だった
(61.1) まあまあ思っていたとおりだ
(28.4) 思っていたより少なかった
(3.1) わからない



Q14(2) 賃金の上げ幅は,あなたが思っていたよりも大幅でしたか,まあまあ思っていたとおりでしたか,思っていたよりも少なかったですか。(基数は1年以内に賃上げのあった者で,若年層……1,492人,中年層……658人である)(30歳〜49歳)
 
(6.5) 思っていたより大幅だった
(59.1) まあまあ思っていたとおりだ
(30.7) 思っていたより少なかった
(3.6) わからない



Q15(1) この一年間に,ベース・アップはありましたか,ベース・アップは全然ありませんでしたか。(基数は1年以内に賃上げのあった者で,若年層……1,492人,中年層……658人である)(16歳〜29歳)
 
(82.4) ベース・アップあり →SQへ
(13.6) ベース・アップ全然なし →Q16へ
(4.0) 不明 →Q16へ



Q15(2) (30歳〜49歳)
 
(88.1) ベース・アップあり →SQへ
(8.8) ベース・アップ全然なし →Q16へ
(3.0) 不明 →Q16へ



SQ(1) あなたのベース・アップはどのような力に負うところが一番大きいと思いますか,この中であなたの気持にいちばん近いのはどれでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(12.9) (ア) 組合の力に負うところが大きい
(4.9) (イ) 経営者の努力に負うところが大きい
(23.3) (ウ) 自分たちがよく働いたことに対する当然の報酬である
(37.3) (エ) 世の中全体の賃金が高くなっているから
(4.0)   わからない



SQ(2) (30歳〜49歳)
 
(16.4) (ア) 組合の力に負うところが大きい
(4.7) (イ) 経営者の努力に負うところが大きい
(23.1) (ウ) 自分たちがよく働いたことに対する当然の報酬である
(40.4) (エ) 世の中全体の賃金が高くなっているから
(3.5)   わからない



Q16(1) 今後あなたの賃金はあがっていくと思いますか,あまり変らないと思いますか,かえって下がると思いますか。(16歳〜29歳)
 
(81.3) (ア) あがっていく →SQへ
(11.1) (イ) 変らない →Q17へ
(0.1) (ウ) 下がるだろう →Q17へ
(7.5) (エ) わからない →Q17へ



Q16(2) (30歳〜49歳)
 
(81.6) (ア) あがっていく →SQへ
(10.5) (イ) 変らない →Q17へ
(0.4) (ウ) 下がるだろう →Q17へ
(7.6) (エ) わからない →Q17へ



SQ(1) 現在よりもっと大幅にあがると思いますか,大体現在程度にあがっていくと思いますか,今までほどにはあがらないと思いますか。(16歳〜29歳)
 
(9.3) 現在より大幅にあがる
(55.4) 大体現在程度
(9.5) 今までほどにはあがらない
(6.8) わからない



SQ(2) (30歳〜49歳)
 
(9.9) 現在より大幅にあがる
(56.5) 大体現在程度
(7.1) 今までほどにはあがらない
(8.4) わからない



Q17(1) あなたは,あなたの勤め先の賃金のきめ方について何か問題があると感じていることがありますか……どんなことでしょうか。(M.A.)(16歳〜29歳)
 
(10.9) 勤続年数による差が大きすぎる
(4.4) 勤続年数による差が小さすぎる
(9.3) 学歴による差が大きすぎる
(0.3) 学歴による差が小さすぎる
(6.7) 男女の差が大きすぎる
(0.6) 男女の差が小さすぎる
(9.1) 職務や能力などによる差が大きすぎる
(4.2) 職務や能力などによる差が小さすぎる
(62.0) 問題があると思うことはない,不明



Q17(2) (30歳〜49歳)
 
(7.2) 勤続年数による差が大きすぎる
(6.7) 勤続年数による差が小さすぎる
(10.6) 学歴による差が大きすぎる
(0.4) 学歴による差が小さすぎる
(4.0) 男女の差が大きすぎる
(0.9) 男女の差が小さすぎる
(10.7) 職務や能力などによる差が大きすぎる
(5.5) 職務や能力などによる差が小さすぎる
(63.8) 問題があると思うことはない,不明



Q18(1) 全体的に考えて,あなたは現在の仕事に満足していますか,やや不満があるがまあまあですか,非常に不満ですか。(16歳〜29歳)
 
(37.5) 満足である →Q19へ
(51.3) やや不満があるがまあまあである →SQへ
(7.8) 非常に不満がある →SQへ
(3.4) 不明 →Q19へ



Q18(2) (30歳〜49歳)
 
(49.3) 満足である →Q19へ
(41.0) やや不満があるがまあまあである →SQへ
(6.1) 非常に不満がある →SQへ
(3.6) 不明 →Q19へ



SQ(1) 不満に思っているのはどのようなことですか。(M.A.)(16歳〜29歳)
 
(20.9) 賃金,収入が少ないこと
(14.2) 勤務時間が長いこと(残業が多い,休日が少ない,休暇がとれないなど)
(7.4) 厚生施設その他の労働条件が悪い
(2.6) 地位や身分が安定していない
(5.0) 仕事がつらいこと,きついこと
(5.8) 仕事にやりがいがないこと
(4.3) 仕事が自分の能力や性格にあわないこと
(5.9) 自分の能力や実績が評価されない
(4.0) 職場の人間関係がうまくいかないこと
(5.4) 昇進など将来の可能性がないこと
(6.7) ただなんとなく不満である
(2.5) その他
(2.2) 不明



SQ(2) (30歳〜49歳)
 
(17.8) 賃金,収入が少ないこと
(7.9) 勤務時間が長いこと(残業が多い,休日が少ない,休暇がとれないなど)
(5.2) 厚生施設その他の労働条件が悪い
(2.4) 地位や身分が安定していない
(4.9) 仕事がつらいこと,きついこと
(3.3) 仕事にやりがいがないこと
(1.8) 仕事が自分の能力や性格にあわないこと
(5.2) 自分の能力や実績が評価されない
(2.9) 職場の人間関係がうまくいかないこと
(4.4) 昇進など将来の可能性がないこと
(5.0) ただなんとなく不満である
(3.3) その他
(2.6) 不明



Q19(1) あなたは,今よりいい働き口をみつけて転職しようという気がありますか,転職する気はありませんか。(16歳〜29歳)
 
(26.9) 転職しようという気がある
(64.5) 転職する気はない
(8.7) 不明



Q19(2) あなたは,今よりいい働き口をみつけて転職しようという気がありますか,転職する気はありませんか。(30歳〜49歳)
 
(21.6) 転職しようという気がある
(73.5) 転職する気はない
(4.9) 不明



SQ(1) あなたにとって,いい働き口というのはどういうところですか。(M.A.)(16歳〜29歳)
 
(13.6) 給料,収入が多い
(4.6) 勤務時間が短いこと(残業が少ない,休日が多い,休暇がとれる)
(3.8) 厚生施設その他の労働条件がよいこと
(1.3) 地位が安定していること
(1.5) 仕事がらくなこと,きれいな仕事であること
(6.7) やりがいのある仕事であること
(6.9) 仕事が自分の能力や性格にあっていること
(2.7) 技術を身につけることができる仕事(職場)であること
(2.4) 昇進など将来の可能性のあること
(3.4) 会社が安定していること(安定した職業であること)
(2.1) 自宅から通勤できる(通勤に便利)
(2.1) その他
(0.7) 不明



SQ(2) (30歳〜49歳)
 
(11.7) 給料,収入が多い
(3.2) 勤務時間が短いこと(残業が少ない,休日が多い,休暇がとれる)
(3.6) 厚生施設その他の労働条件がよいこと
(1.4) 地位が安定していること
(1.3) 仕事がらくなこと,きれいな仕事であること
(4.9) やりがいのある仕事であること
(4.7) 仕事が自分の能力や性格にあっていること
(1.0) 技術を身につけることができる仕事(職場)であること
(1.4) 昇進など将来の可能性のあること
(3.3) 会社が安定していること(安定した職業であること)
(2.0) 自宅から通勤できる(通勤に便利)
(2.0) その他
(0.5) 不明



(労働組合・労働運動について)
Q20(1) 話は違いますが,あなたの勤務先には労働組合がありますか,労働組合はありませんか。(16歳〜29歳)
 
(45.9) ある →SQ1(1)へ
(54.1) ない →SQ2(1)へ



Q20(2) (30歳〜49歳)
 
(52.8) ある →SQ1(2)へ
(42.7) ない →SQ2(2)へ



SQ1(1) あなたは,労働組合に加入していますか,加入していませんか。(16歳〜29歳)
 
(37.6) 加入している →Q21(1)へ
(8.3) 加入していない →Q30(1)へ



SQ1(2) (30歳〜49歳)
 
(41.1) 加入している →Q21(2)へ
(11.7) 加入していない →Q30(2)へ



SQ2(1) あなたは,労働組合はあった方がよいと思いますか,ない方がよいと思いますか。(16歳〜29歳)
 
(23.2) 労働組合はあった方がよい →Q30(1)へ
(9.7) 労働組はない方がよい →Q30(1)へ
(21.2) わからない →Q30(1)へ



SQ2(2) (30歳〜49歳)
 
(21.5) 労働組合はあった方がよい →Q30(2)へ
(9.6) 労働組はない方がよい →Q30(2)へ
(16.1) わからない →Q30(2)へ



Q21(1) 〔回答票6〕 (組合加入者に)あなたはどういうきっかけで労働組合に加入しましたか,この中ではどうでしょうか。(組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(11.3) (ア) 自分達の地位を向上させ,労働条件を維持改善するために必要だと考え,自分からすすんではいった
(6.0) (イ) 組合の人からすすめられて加入した
(5.1) (ウ) 同僚が多く加入しているからはいった
(74.6) (エ) 特別に理由はないが,入社と同時に自動的に加入した
(0.8)   その他
(2.2)   わからない,不明



Q21(2) 〔回答票6〕 (30歳〜49歳)
 
(22.4) (ア) 自分達の地位を向上させ,労働条件を維持改善するために必要だと考え,自分からすすんではいった
(6.2) (イ) 組合の人からすすめられて加入した
(7.5) (ウ) 同僚が多く加入しているからはいった
(61.1) (エ) 特別に理由はないが,入社と同時に自動的に加入した
(1.6)   その他
(1.2)   わからない,不明



Q22(1) 〔回答票7〕 あなたは,このようなことで組合の活動に参加したことがありますか……どんなことでしょうか,いくつでもあげて下さい。(M.A.)(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(41.9) (ア) 組合役員の選挙
(44.8) (イ) 組合大会への出席
(35.5) (ウ) 集会,デモ,ストライキへの参加
(14.6) (エ) 組合の役員になった
(14.7) (オ) オルグ活動,組合のビラ,新聞等の編集や配布
(42.1) (カ) 組合主催の行事(ハイキング,ダンスパーティ,その他)
(24.6) (キ) 組合の役員になったサークル活動
(0.1)   その他
(19.8)   どれにも参加したことがない
(1.2)   不明



Q22(2) 〔回答票7〕(30歳〜49歳)
 
(52.3) (ア) 組合役員の選挙
(57.0) (イ) 組合大会への出席
(45.8) (ウ) 集会,デモ,ストライキへの参加
(29.6) (エ) 組合の役員になった
(20.6) (オ) オルグ活動,組合のビラ,新聞等の編集や配布
(30.5) (カ) 組合主催の行事(ハイキング,ダンスパーティ,その他)
(20.9) (キ) 組合の役員になったサークル活動
(0.6)   その他
(17.4)   どれにも参加したことがない
(1.2)   不明



Q23(1) 組合に加入したり組合の活動に参加したりすることに対して,職場の雰囲気は好意的ですか,あまり好意的ではありませんか。(組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(40.2) 好意的
(11.3) 好意的ではない
(38.9) どちらともいえない
(9.5) 不明



Q23(2) (30歳〜49歳)
 
(45.5) 好意的
(11.8) 好意的ではない
(36.4) どちらともいえない
(6.2) 不明



Q24(1) 〔回答票8〕 あなたは,労働組合についてどのように考えていますか,この中ではどうでしょうか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(61.5) (ア) 組合は是非必要だ
(28.9) (イ) 組合はどちらかといえばあった方がよい
(6.5) (ウ) 組合はあってもなくてもよい
(0.4) (エ) 組合はない方がよい
(2.7)   わからない



Q24(2) 〔回答票8〕 (30歳〜49歳)
 
(69.8) (ア) 組合は是非必要だ
(22.7) (イ) 組合はどちらかといえばあった方がよい
(5.3) (ウ) 組合はあってもなくてもよい
(-) (エ) 組合はない方がよい
(2.2)   わからない



Q25(1) あなたは,自分の加入している組合の活動や運営に,自分の意見や希望を反映させようという気持がありますか,べつにそういう気持はありませんか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(47.9) 反映させようという気がある
(37.8) ない
(14.3) 不明



Q25(2) (30歳〜49歳)
(62.9) 反映させようという気がある
(28.7) ない
(8.4) 不明



Q26(1) あなたの加入している組合は,組合員の意見や希望が反映できるようになっていると思いますか,反映できるようになっていないと思いますか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(51.0) 反映できるようになっている
(26.6) なっていない
(22.4) 不明



Q26(2) (30歳〜49歳)
 
(61.7) 反映できるようになっている
(20.6) なっていない
(17.8) 不明



Q27(1) あなたは,あなたの勤め先の労働組合の活動について,満足していますか,やや不満があるがまあまあですか,非常に不満ですか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(31.1) 満足している →Q28(1)へ
(44.7) やや不満があるがまあまあである →SQ(1)へ
(8.7) 非常に不満である →SQ(1)へ
(15.5) 不明 →Q28(1)へ



Q27(2) (30歳〜49歳)
 
(36.4) 満足している →Q28(2)へ
(47.4) やや不満があるがまあまあである →SQ(2)へ
(6.5) 非常に不満である →SQ(2)へ
(9.7) 不明 →Q28(2)へ



SQ(1) あなたが不満に思うのはどのような点ですか。(M.A.)(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(12.5) 組合幹部が,組合員の意見を十分とりいれていない
(6.1) カンパ,組合費などの負担が大きい
(1.2) 集会,デモへの動員の負担が大きい
(3.8) 政治的,社会的活動にばかり力をいれて,身近な問題への取り組みがおろそかである
(1.6) 身近な問題にばかりとりくみ,政治,社会問題へのとり組みがおろそかである
(14.5) 会社側(使用者側)のいいなりである(闘争戦術がなまぬるい,御用組合だ)
(0.8) 会社側(使用者側)と対立しすぎる(闘争戦術が過激である)
(11.8) 指導性に欠ける,内部の統制が十分でない
(0.9) 第1,第2組合の対立がある
(15.0) 組合員のもりあがりが乏しくものたりない
(3.1) その他
(2.7) 不明



SQ(2) (30歳〜49歳)
 
(12.5) 組合幹部が,組合員の意見を十分とりいれていない
(3.7) カンパ,組合費などの負担が大きい
(1.9) 集会,デモへの動員の負担が大きい
(3.7) 政治的,社会的活動にばかり力をいれて,身近な問題への取り組みがおろそかである
(3.7) 身近な問題にばかりとりくみ,政治,社会問題へのとり組みがおろそかである
(10.9) 会社側(使用者側)のいいなりである(闘争戦術がなまぬるい,御用組合だ)
(2.8) 会社側(使用者側)と対立しすぎる(闘争戦術が過激である)
(9.0) 指導性に欠ける,内部の統制が十分でない
(1.6) 第1,第2組合の対立がある
(16.2) 組合員のもりあがりが乏しくものたりない
(3.7) その他
(3.7) 不明



Q28(1) あなたは,会社の労働組合はどんな活動に一番力をいれてもらいたいと思いますか。……その次は何でしょうか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)(1番目)
 
(48.0) (ア) 賃上げ
(12.0) (イ) 賃金体系の改善
(6.6) (ウ) 労働時間の短縮
(3.5) (エ) 休暇休日の増加
(3.9) (オ) 過重な労働の緩和
(2.2) (カ) 地位や身分の安定
(0.8) (キ) 停年制の延長
(1.0) (ク) 退職金の増額
(3.9) (ケ) 作業環境(安全対策を含む)の整備
(0.7) (コ) 労災補償の改善
(3.1) (サ) 福利厚生施設の充実
(2.1) (シ) 文化,体育,レクリエーション活動
(1.3) (ス) 老後の保障など,社会保障の充実
(2.0) (セ) 公害対策,物価対策,住宅対策など国民生活に関する諸要求のための活動
(-) (ソ) 平和運動などの政治活動
(1.0)   その他
(7.8)   わからない



Q28(2) (16歳〜29歳)(2番目)
 
(11.2) (ア) 賃上げ
(7.6) (イ) 賃金体系の改善
(12.6) (ウ) 労働時間の短縮
(7.2) (エ) 休暇休日の増加
(7.4) (オ) 過重な労働の緩和
(2.5) (カ) 地位や身分の安定
(2.1) (キ) 停年制の延長
(4.7) (ク) 退職金の増額
(4.3) (ケ) 作業環境(安全対策を含む)の整備
(2.2) (コ) 労災補償の改善
(7.7) (サ) 福利厚生施設の充実
(4.2) (シ) 文化,体育,レクリエーション活動
(3.1) (ス) 老後の保障など,社会保障の充実
(3.8) (セ) 公害対策,物価対策,住宅対策など国民生活に関する諸要求のための活動
(1.0) (ソ) 平和運動などの政治活動
(1.6)   その他
(9.1)   わからない



Q28(3) (30歳〜49歳)(1番目)
 
(51.7) (ア) 賃上げ
(12.5) (イ) 賃金体系の改善
(5.0) (ウ) 労働時間の短縮
(0.9) (エ) 休暇休日の増加
(5.0) (オ) 過重な労働の緩和
(3.7) (カ) 地位や身分の安定
(2.5) (キ) 停年制の延長
(1.6) (ク) 退職金の増額
(1.9) (ケ) 作業環境(安全対策を含む)の整備
(1.2) (コ) 労災補償の改善
(1.2) (サ) 福利厚生施設の充実
(0.9) (シ) 文化,体育,レクリエーション活動
(2.8) (ス) 老後の保障など,社会保障の充実
(1.6) (セ) 公害対策,物価対策,住宅対策など国民生活に関する諸要求のための活動
(-) (ソ) 平和運動などの政治活動
(1.6)   その他
(5.9)   わからない



Q28(4) (30歳〜49歳)(2番目)
 
(9.7) (ア) 賃上げ
(7.2) (イ) 賃金体系の改善
(12.1) (ウ) 労働時間の短縮
(4.4) (エ) 休暇休日の増加
(5.0) (オ) 過重な労働の緩和
(7.5) (カ) 地位や身分の安定
(6.2) (キ) 停年制の延長
(9.0) (ク) 退職金の増額
(2.8) (ケ) 作業環境(安全対策を含む)の整備
(3.1) (コ) 労災補償の改善
(5.3) (サ) 福利厚生施設の充実
(0.3) (シ) 文化,体育,レクリエーション活動
(6.9) (ス) 老後の保障など,社会保障の充実
(5.0) (セ) 公害対策,物価対策,住宅対策など国民生活に関する諸要求のための活動
(1.2) (ソ) 平和運動などの政治活動
(0.6)   その他
(7.8)   わからない



Q29(1) あなたの勤め先の労働組合は,総評や同盟などの全国的団体のどれかに所属していますか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(55.2) 所属している →SQ1(1)へ
(19.8) 所属していない →SQ3(1)へ
(25.0) わからない →Q30(1)へ



Q29(2) (30歳〜49歳)
 
(70.7) 所属している →SQ1(2)へ
(18.7) 所属していない →SQ3(2)へ
(10.6) わからない →Q30(2)へ



SQ1a(1) どういう団体ですか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(21.5) 総評に所属している →SQ2(1)へ
(13.7) 同盟に所属している →SQ2(1)へ
(1.3) 新産別に所属している →SQ2(1)へ
(3.0) 中立労連に所属している →SQ2(1)へ
(4.9) その他の全国的団体 →SQ2(1)へ
(10.8) わからない →Q30(1)へ



SQ1a(2) (30歳〜49歳)
 
(39.9) 総評に所属している →SQ2(2)へ
(13.4) 同盟に所属している →SQ2(2)へ
(0.3) 新産別に所属している →SQ2(2)へ
(3.4) 中立労連に所属している →SQ2(2)へ
(5.3) その他の全国的団体 →SQ2(2)へ
(8.4) わからない →Q30(2)へ



SQ1b(1) (調査員記入)(SQ1a(1)の回答状況)(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(33.5) 回答者が「総評」「同盟」「新産別」「中立労連」「その他の全国団体」と答えた
(7.4) 回答者は「日教組」「海員」など傘下組合名をあげ,調査要領に従って判断記入した
(3.5) それ以外



SQ1b(2) (30歳〜49歳)
 
(48.0) 回答者が「総評」「同盟」「新産別」「中立労連」「その他の全国団体」と答えた
(12.1) 回答者は「日教組」「海員」など傘下組合名をあげ,調査要領に従って判断記入した
(2.2) それ以外



SQ2(1) 〔回答票9〕 現在労働戦線の統一ということがいわれていますが,あなたの勤め先の労働組合が所属している全国的団体についてどのように感じていますか,この中ではどうでしょうか。(基礎数は上部団体所属組合員のうちその所属事実を知っている者で,若年層……341人,中年層……200人である)(16歳〜29歳)
 
(32.8) (ア) いまのままでよい →Q30(1)へ
(16.4) (イ) 他の全国的団体と統一することが望ましいが, 運動方針を変更してまでする必要はない →Q30(1)へ
(12.0) (ウ) 運動方針は多少修正しても,他の全国的団体と統一すべきだ →Q30(1)へ
(11.7) (エ) いままでの運動方針にこだわらず,他の全国的団体と統一すべきだ →Q30(1)へ
(27.0)   わからない →Q30(1)へ



SQ2(2) 〔回答票9〕(30歳〜49歳)
 
(32.5) (ア) いまのままでよい →Q30(2)へ
(21.5) (イ) 他の全国的団体と統一することが望ましいが, 運動方針を変更してまでする必要はない →Q30(2)へ
(13.0) (ウ) 運動方針は多少修正しても,他の全国的団体と統一すべきだ →Q30(2)へ
(11.5) (エ) いままでの運動方針にこだわらず,他の全国的団体と統一すべきだ →Q30(2)へ
(21.5)   わからない →Q30(2)へ



SQ3(1) あなたは,労働組合が総評・同盟などの全国的団体に所属した方がよいと思いますか,その必要はないと思いますか。(基礎数は組合の加入者で,若年層……768人,中年層……321人である)(16歳〜29歳)
 
(4.6) 所属した方がよい →Q30(1)へ
(8.2) その必要はない →Q30(1)へ
(7.0) わからない →Q30(1)へ



SQ3(2) (30歳〜49歳)
 
(4.0) 所属した方がよい →Q30(2)へ
(12.1) その必要はない →Q30(2)へ
(2.5) わからない →Q30(2)へ



Q30(1) 〔回答票10〕 次に一般的な話として伺いますが,総評や同盟などの上部団体も含めて,労働組合の役割はどんなところにあると思いますか。この中ではどうでしょうか。(M.A.)(16歳〜29歳)
 
(53.8) 労働条件を維持改善する
(39.1) 従業員の意見を経営者に反映させる
(6.4) 平和や民主主義を守る
(10.2) 社会の進歩改革につとめる
(0.3) その他
(17.2) わからない



Q30(2) 〔回答票10〕(30歳〜49歳)
 
(61.7) 労働条件を維持改善する
(34.4) 従業員の意見を経営者に反映させる
(10.6) 平和や民主主義を守る
(10.4) 社会の進歩改革につとめる
(0.4) その他
(14.1) わからない



Q31(1) 〔回答票11〕 労働者(労働組合)と使用者(会社)の関係について,このような見方がありますが,この中であなたの考えに一番近いのはどれでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(3.2) (ア) 労使は親子のような関係だから,労働者は使用者を信頼し,まかせておけばよい
(58.9) (イ) 労働者と使用者は一体となって協力すべき間柄であるから,お互いの立場を理解しあい,仲よくやっていくべきである
(21.9) (ウ) 労働者と使用者は対等の立場で労働力を売買しているのだから,利害が対立するのは当然であり,必要な時は争うのが当然である
(2.8) (エ) 労働者と使用者は根本的に対立しており,労使関係は階級闘争で敵対関係にあるから,労働者は徹底的にたたかうべきだ
(13.2)   わからない



Q31(2) 〔回答票11〕(30歳〜49歳)
 
(4.6) (ア) 労使は親子のような関係だから,労働者は使用者を信頼し,まかせておけばよい
(61.3) (イ) 労働者と使用者は一体となって協力すべき間柄であるから,お互いの立場を理解しあい,仲よくやっていくべきである
(21.6) (ウ) 労働者と使用者は対等の立場で労働力を売買しているのだから,利害が対立するのは当然であり,必要な時は争うのが当然である
(3.1) (エ) 労働者と使用者は根本的に対立しており,労使関係は階級闘争で敵対関係にあるから,労働者は徹底的にたたかうべきだ
(9.3)   わからない



Q32(1) 一般的に考えて,あなたは賃上げ闘争などの労働争議で,ストライキなどをすることについてどう思いますか。必要ならためらうことなくストライキをすべきだと思いますか,できるかぎりストライキは避けるべきだと思いますか。(16歳〜29歳)
 
(34.2) 必要ならばためらうことなくストライキをする
(50.5) できるかぎり避ける
(15.3) わからない



Q32(2) (30歳〜49歳)
 
(25.9) 必要ならばためらうことなくストライキをする
(62.5) できるかぎり避ける
(11.7) わからない



Q33(1) あなたは,毎年行なわれる春闘についてどう思いますか。今までどおり続けるのがよいと思いますか,やめた方がよいと思いますか。(16歳〜29歳)
 
(31.0) 今までどおり続ける
(15.4) やめた方がよい
(33.3) 一概にいえない
(20.3) わからない



Q33(2) (30歳〜49歳)
 
(30.9) 今までどおり続ける
(21.3) やめた方がよい
(35.7) 一概にいえない
(12.2) わからない



Q34(1) 〔回答票12〕 現在いろいろな分野で機械化などによる合理化が行なわれていますが,あなたは,合理化についてどう思いますか,この中ではどうでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(23.6) (ア) 合理化によって労働条件も向上するのだから,合理化には全面的に協力すべきだ
(54.7) (イ) 合理化そのものには反対でないが,人員整理や労働条件の低下を招かないように警戒すべきだ
(3.4) (ウ) 合理化はかならず資本家の利益になるのだから,絶対反対すべきだ
(18.3)   わからない



Q34(2) 〔回答票12〕 (30歳〜49歳)
 
(31.6) (ア) 合理化によって労働条件も向上するのだから,合理化には全面的に協力すべきだ
(49.2) (イ) 合理化そのものには反対でないが,人員整理や労働条件の低下を招かないように警戒すべきだ
(4.5) (ウ) 合理化はかならず資本家の利益になるのだから,絶対反対すべきだ
(14.7)   わからない



Q35(1) 〔回答票13〕 あなたは,労働組合が公害,物価などの国民生活に関する問題に取り組むことについてどう思いますか,この中ではどうでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(17.7) (ア) 場合によってはストライキに訴えてもやるべきだ →SQ(1)へ
(30.3) (イ) 賛成だが,ストライキという手段に訴えるべきではない →SQ(1)へ
(25.7) (ウ) 反対ではないが,それだけの力があれば企業内の労働条件の改善に力を注ぐべきだ →Q36(2)へ
(5.7) (エ) そのような問題には労働組合は取り組むべきではない →Q36(2)へ
(20.6)   わからない →Q36(2)へ



Q35(2) 〔回答票13〕 (30歳〜49歳)
 
(15.5) (ア) 場合によってはストライキに訴えてもやるべきだ →SQ(2)へ
(37.6) (イ) 賛成だが,ストライキという手段に訴えるべきではない →SQ(2)へ
(21.6) (ウ) 反対ではないが,それだけの力があれば企業内の労働条件の改善に力を注ぐべきだ →Q36(2)へ
(8.3) (エ) そのような問題には労働組合は取り組むべきではない →Q36(2)へ
(16.9)   わからない →Q36(2)へ



SQ(1) 〔回答票14〕 労働組合としては,どのような要求にとりくむべきだと思いますか,この中ではどうでしょうか。(M.A.)(16歳〜29歳)
 
(18.7) (ア) 公害
(23.0) (イ) 物価
(10.1) (ウ) 土地,住宅
(13.3) (エ) 老後の保障
(19.7) (オ) 税制(サラリーマン減税など)
(19.3) (カ) 社会保障(医療,児童,その他)
(6.4) (キ) 交通問題
(0.3)   その他
(2.1)   不明



SQ(2) 〔回答票14〕(30歳〜49歳)
 
(12.2) (ア) 公害
(28.6) (イ) 物価
(11.1) (ウ) 土地,住宅
(20.4) (エ) 老後の保障
(23.7) (オ) 税制(サラリーマン減税など)
(21.1) (カ) 社会保障(医療,児童,その他)
(7.6) (キ) 交通問題
(0.1)   その他
(1.4)   不明



Q36(1) 〔回答票13〕 あなたは,労働組合が平和運動などの政治活動に積極的に取り組むことについてどう思いますか,この中ではどうでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(13.2) (ア) 場合によってはストライキに訴えてもやるべきだ
(25.3) (イ) 賛成だが,ストライキという手段に訴えるべきではない
(22.9) (ウ) 反対ではないが,それだけの力があれば企業内の労働条件の改善に力を注ぐべきだ
(14.2) (エ) そのような問題には労働組合は取り組むべきではない
(24.4)   わからない



Q36(2) 〔回答票13〕 (30歳〜49歳)
 
(13.4) (ア) 場合によってはストライキに訴えてもやるべきだ
(18.7) (イ) 賛成だが,ストライキという手段に訴えるべきではない
(21.0) (ウ) 反対ではないが,それだけの力があれば企業内の労働条件の改善に力を注ぐべきだ
(18.6) (エ) そのような問題には労働組合は取り組むべきではない
(18.3)   わからない



Q37(1) 〔回答票15〕 あなたは,労働組合と政党との関係についてどう考えますか,この中ではどれですか。(16歳〜29歳)
 
(6.6) (ア) 労働組合が特定の政党を支持することは当然である
(20.9) (イ) 労働組合は特定の政党を支持すべきではないが,現状ではやむをえない
(25.5) (ウ) 労働組合にとって必要な具体的な政策の実現について政党に協力を求めることは必要だが,はじめから特定の政党を支持すべきではない
(19.0) (エ) 労働組合は原則として政党との関係をもつべきではない
(0.2)   その他
(27.9)   わからない



Q37(2) 〔回答票15〕 (30歳〜49歳)
 
(9.1) (ア) 労働組合が特定の政党を支持することは当然である
(22.5) (イ) 労働組合は特定の政党を支持すべきではないが,現状ではやむをえない
(26.6) (ウ) 労働組合にとって必要な具体的な政策の実現について政党に協力を求めることは必要だが,はじめから特定の政党を支持すべきではない
(20.1) (エ) 労働組合は原則として政党との関係をもつべきではない
(0.1)   その他
(21.5)   わからない



(生活・社会意識)
Q38(1) 〔回答票16〕 話はかわりますが,あなたは社会体制についてどう考えていますか,この中であなたの気持に一番近いものをあげて下さい。(16歳〜29歳)
 
(15.6) (ア) 現在のままの社会体制がつづけばよい
(49.8) (イ) 現在の社会を改良していくべきだが,根本的に改革する必要はない
(17.8) (ウ) 現在の社会を根本的に改革して,新しい社会体制をつくるべきだ
(0.1)   その他
(16.7)   わからない



Q38(2) 〔回答票16〕 (30歳〜49歳)
 
(16.5) (ア) 現在のままの社会体制がつづけばよい
(51.0) (イ) 現在の社会を改良していくべきだが,根本的に改革する必要はない
(19.7) (ウ) 現在の社会を根本的に改革して,新しい社会体制をつくるべきだ
(0.1)   その他
(12.7)   わからない



Q39(1) 〔回答票17〕 あなたは,将来の生活の目標としてどんなことを考えていますか,この中ではどうでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(45.5) (ア) 経済的にゆとりのある生活をしたい
(7.8) (イ) 人から認められる人物になりたい
(9.0) (ウ) 社会のため人のために役立ちたい
(10.7) (エ) 職場の仕事に全力を注いでいたい
(17.2) (オ) 金や名誉を考えずに,自分の趣味にあった生活をしたい
(5.6) (カ) 特にはっきりした目標を考えないで,その日その日をのんきにやっていきたい
(4.3)   不明



Q39(2) 〔回答票17〕 あなたは,将来の生活の目標としてどんなことを考えていますか,この中ではどうでしょうか。(30歳〜49歳)
 
(50.3) (ア) 経済的にゆとりのある生活をしたい
(4.2) (イ) 人から認められる人物になりたい
(11.0) (ウ) 社会のため人のために役立ちたい
(14.5) (エ) 職場の仕事に全力を注いでいたい
(10.1) (オ) 金や名誉を考えずに,自分の趣味にあった生活をしたい
(6.7) (カ) 特にはっきりした目標を考えないで,その日その日をのんきにやっていきたい
(3.2)   不明



Q40(1) 〔回答票18〕 あなたは,現在の生活の中で仕事に重きをおいていますか,それほど重きをおいていませんか,この中ではどれに近いでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(15.4) (ア) 非常に重きをおいている
(41.0) (イ) かなり重きをおいている
(28.8) (ウ) 少しは重きをおいている
(12.6) (エ) あまり重きをおいていない
(1.1) (オ) 全然重きをおいていない
(1.2)   不明



Q40(2) 〔回答票18〕 あなたは,現在の生活の中で仕事に重きをおいていますか,それほど重きをおいていませんか,この中ではどれに近いでしょうか。(30歳〜49歳)
 
(28.8) (ア) 非常に重きをおいている
(48.8) (イ) かなり重きをおいている
(16.3) (ウ) 少しは重きをおいている
(4.6) (エ) あまり重きをおいていない
(0.4) (オ) 全然重きをおいていない
(1.2)   不明



Q41(1) 〔回答票18〕 では,レジャー・趣味などの余暇生活についてはどうでしょうか,この中ではどれに近いでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(4.9) (ア) 非常に重きをおいている
(28.7) (イ) かなり重きをおいている
(43.2) (ウ) 少しは重きをおいている
(20.0) (エ) あまり重きをおいていない
(2.1) (オ) 全然重きをおいていない
(1.1)   不明



Q41(2) 〔回答票18〕 では,レジャー・趣味などの余暇生活についてはどうでしょうか,この中ではどれに近いでしょうか。(30歳〜49歳)
 
(2.8) (ア) 非常に重きをおいている
(17.9) (イ) かなり重きをおいている
(42.9) (ウ) 少しは重きをおいている
(28.9) (エ) あまり重きをおいていない
(6.1) (オ) 全然重きをおいていない
(1.3)   不明



Q42(1) 〔回答票18〕 家庭生活についてはどうでしょうか,この中ではどれに近いでしょうか。(16歳〜29歳)
 
(11.1) (ア) 非常に重きをおいている
(31.7) (イ) かなり重きをおいている
(32.0) (ウ) 少しは重きをおいている
(16.0) (エ) あまり重きをおいていない
(4.3) (オ) 全然重きをおいていない
(5.0)   不明



Q42(2) 〔回答票18〕 家庭生活についてはどうでしょうか,この中ではどれに近いでしょうか。(30歳〜49歳)
 
(21.4) (ア) 非常に重きをおいている
(42.1) (イ) かなり重きをおいている
(27.9) (ウ) 少しは重きをおいている
(6.9) (エ) あまり重きをおいていない
(0.3) (オ) 全然重きをおいていない
(1.4)   不明



Q43(1) 〔回答票19〕 一般的にいって,上役としてはどんなことが望ましいと思いますか,この中で上役として特に大切だと思うことをあげて下さい。(M.A.)(16歳〜29歳)
 
(17.8) (ア) 仕事にきびしく,よくしこんでくれる
(11.8) (イ) 個人的なめんどうまでよくみてくれる
(24.6) (ウ) 仕事に精通しており,こまかな点までよく指導してくれる
(38.3) (エ) 部下に仕事をまかせ,責任をもたせてくれる
(38.3) (オ) 統率力,指導力があって,部下をひっぱってゆく
(14.6) (カ) 友達のようで話しがしやすい
(14.7) (キ) 能力のある者を高く買ってくれる
(26.7) (ク) 部下を公平に扱ってくれる
(4.0)   ない,不明



Q43(2) 〔回答票19〕 一般的にいって,上役としてはどんなことが望ましいと思いますか,この中で上役として特に大切だと思うことをあげて下さい。(M.A.)(30歳〜49歳)
 
(13.8) (ア) 仕事にきびしく,よくしこんでくれる
(11.4) (イ) 個人的なめんどうまでよくみてくれる
(23.9) (ウ) 仕事に精通しており,こまかな点までよく指導してくれる
(30.9) (エ) 部下に仕事をまかせ,責任をもたせてくれる
(39.8) (オ) 統率力,指導力があって,部下をひっぱってゆく
(11.3) (カ) 友達のようで話しがしやすい
(16.8) (キ) 能力のある者を高く買ってくれる
(25.7) (ク) 部下を公平に扱ってくれる
(6.1)   ない,不明



Q44(1) 〔回答票20〕 あなたは,一般的に「働らく」ということについてどのように考えていますか,この中であなたの気持に一番近いものをあげて下さい。(16歳〜29歳)
 
(56.9) (ア) 働らくことは人間として当然のことであり,仕事にうちこむことは,立派なことである
(21.3) (イ) 働らくことは個人の能力を発揮する重要な機会である
(18.1) (ウ) 働らくのはお金(地位)を得るための手段である
(0.4)   その他
(3.3)   不明



Q44(2) 〔回答票20〕 あなたは,一般的に「働らく」ということについてどのように考えていますか,この中であなたの気持に一番近いものをあげて下さい。(30歳〜49歳)
 
(69.4) (ア) 働らくことは人間として当然のことであり,仕事にうちこむことは,立派なことである
(14.2) (イ) 働らくことは個人の能力を発揮する重要な機会である
(14.7) (ウ) 働らくのはお金(地位)を得るための手段である
(0.1)   その他
(1.5)   不明



<フェース・シート>

F1(1) 〔性別〕(16歳〜29歳)
 
(60.2)
(39.8)



F1(2) 〔性別〕(30歳〜49歳)
 
(82.7)
(17.3)



F2(1) 〔年齢〕あなたのお年は満でおいくつですか。(16歳〜29歳)
 
(11.3) 16〜19歳
(45.5) 20〜24歳
(40.2) 25〜29歳



F2(2) 〔年齢〕あなたのお年は満でおいくつですか。(30歳〜49歳)
 
(59.0) 30〜39歳
(41.0) 40〜49歳



F3(1) 〔既未婚・家族形態〕あなたは結婚なさっていますか。(16歳〜29歳)
 
(29.2) 既婚(離別,死別を含む) →F4(1)へ
(-) 未婚 →SQヘ



F3(2) 〔既未婚・家族形態〕あなたは結婚なさっていますか。(30歳〜49歳)
 
(93.2) 既婚(離別,死別を含む) →F4(2)へ
(-) 未婚 →SQヘ



SQ(1) (未婚)現在親兄弟といっしょに暮らしていますか。(16歳〜29歳)
 
(50.8) いっしょにくらしている
(20.0) そうではない



SQ(2) (未婚)現在親兄弟といっしょに暮らしていますか。
 
(3.6) いっしょにくらしている
(3.2) そうではない



F4(1) 〔学歴〕あなたが最後に卒業された学校はどちらですか。
 
(14.6) 旧高専大・新大卒
(59.7) 旧中・新高卒
(25.7) 旧高小・新中卒・小卒・未就学
(-) 不明



F4(2) 〔学歴〕あなたが最後に卒業された学校はどちらですか。
 
(21.1) 旧高専大・新大卒
(40.1) 旧中・新高卒
(38.8) 旧高小・新中卒・小卒・未就学
(-) 不明



F5(1) 〔転職〕あなたは,現在の勤め先に,学校卒業以来勤めつづけていますか,それとも勤め先をかえたことがありますか……今のところも含めて何ヶ所に勤めましたか。(16歳〜29歳)
 
(56.8) 卒業以来
(42.6) 転職経験あり
(26.7) 2ヶ所
(10.8) 3ヶ所
(3.0) 4ヶ所
(2.2) 5ヶ所以上
(0.6) 不明



F5(2) 〔転職〕あなたは,現在の勤め先に,学校卒業以来勤めつづけていますか,それとも勤め先をかえたことがありますか……今のところも含めて何ヶ所に勤めましたか。(30歳〜49歳)
 
(38.4) 卒業以来
(60.3) 転職経験あり
(26.1) 2ヶ所
(21.1) 3ヶ所
(5.4) 4ヶ所
(7.7) 5ヶ所以上
(1.3) 不明



F6(1) 〔支持政党〕あなたは,日ごろ何党を支持していますか。(16歳〜29歳)
 
(16.3) 自民党
(16.8) 社会党
(2.9) 民社党
(2.5) 共産党
(3.3) 公明党
(0.6) その他
(51.2) 支持政党なし
(6.8) 不明



F6(2) 〔支持政党〕あなたは,日ごろ何党を支持していますか。(30歳〜49歳)
 
(20.5) 自民党
(25.9) 社会党
(5.4) 民社党
(2.7) 共産党
(3.6) 公明党
(0.1) その他
(38.0) 支持政党なし
(3.8) 不明



F7(1) 〔回答票21〕 〔生活程度〕あなたの生活程度は,この中ではどれにはいると思いますか。(16歳〜29歳)
 
(0.6) (ア)
(7.9) (イ) 中の上
(60.8) (ウ) 中の中
(23.5) (エ) 中の下
(4.7) (オ)
(2.5)   不明



F7(2) 〔回答票21〕 〔生活程度〕あなたの生活程度は,この中ではどれにはいると思いますか。(30歳〜49歳)
 
(0.4) (ア)
(9.0) (イ) 中の上
(61.6) (ウ) 中の中
(22.7) (エ) 中の下
(5.5) (オ)
(0.9)   不明



F8(1) 〔生活程度〕(調査員判断)(16歳〜29歳)
 
(0.6)
(9.5) 中の上
(60.5) 中の中
(25.3) 中の下
(2.6)
(1.5) 不明



F8(2) 〔生活程度〕(調査員判断)(30歳〜49歳)
 
(1.7)
(14.7) 中の上
(60.9) 中の中
(20.0) 中の下
(2.2)
(0.5) 不明

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